公司黨委委員、副總經理陳超爲分管部門和下屬單位講黨課

（通訊員  富昕宇）7月5日上午，公司黨委委員、副總經理陳超爲公司市場經營部、法律債權部及第三工程公司主要管理人員及黨員開展了一堂以“不忘初心、牢記使命，要落實到崗位職責和崗位績效上”爲主題的專題黨課。

此次黨課，以習近平總書記在“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會上的講話爲重要指導，深刻闡明了主題教育的總要求、目标任務、重點措施,對加強主題教育組織領導、落實各級黨組織責任提出明确要求。陳超以“守初心”、“擔使命”、“找差距”、“抓落實”的總要求，結合公司發展實際，對如何實現崗位職責和崗位績效的雙“豐收”作出了深刻的闡述。

陳超談到，踐行初心和使命，結合公司實際，關鍵是要體現在崗位職責和崗位績效上，在其位，謀其職，盡其責，做敢于擔當的好幹部，這樣才能體現使命與擔當。要實現公司的“做強、做大、做優”，一是崗位職責的内涵和外延要體現使命擔當，要解決“領頭羊”對自己崗位職責的認知，要将本業務、本單位的改革發展穩定目标内記于心、外化于行，要解決業務邊界和分工負責問題，遇到業務邊界模糊問題時，主動擔當作爲，不推诿賽責。二是崗位任職條件要匹配使命擔當，不具備基本能力素質的要堅決調整，培養好團隊核心競争力，對于核心隊伍的培養一定要有成效，同時核心隊伍也要積極、主動思考崗位業務範圍内的工作。三是崗位績效要體現使命擔當，要具體情況具體分析，對公司績效考核要落到實處，敢于直面問題、勇于修正在過程中出現的問題，對症下藥，切實把問題解決好。