公司共青團在集團中期評比中再獲佳績

2017年7月5日，集團共青團2017年中期工作會在集團總部2樓會議室召開。會議對集團各單位共青團上半年工作進行了考核，經過各單位團委負責人現場交叉打分，公司共青團獲得第二名。

會議聽取了集團各單位2017年上半年共青團亮點工作彙報。公司團委副書記吳松彙報了公司團委2017年上半年的各項亮點工作以及取得的成果：一是在各基層團組織中紮實開展“一學一做”教育實踐，通過開辦團課、組織生活會、團幹部理論學習班、青年課堂、主題團日活動、“我的青春我的夢——學習總書記講話 做合格共青團員”主題征文活動、微信線上朗讀者活動、青年突擊隊創建、團員先鋒隊創建等活動，努力實現青年政治素養和綜合能力提升以及共青團服務企業、服務青年能力的提升。二是在集團五四主題活動——華西青年“開講啦暨西仔動畫首發式”活動以及“RUN FOR LOVE”公益跑大賽等活動中，公司青年積極參與到活動的策劃籌備、現場服務等各項工作當中，團委選派人員參加活動并取得優異成績。三是在各級領導的正确帶領下，四建青年正團結一緻、砥砺奮進，爲實現共青團工作新局面以及公司改革發展貢獻青春正能量。

集團黨委常委、工會主席武勇出席會議并作重要講話。武主席對集團上半年共青團工作給予了評價，他指出，上半年，集團團委及各單位團組織緊緊圍繞集團發展大局，主動謀劃、大膽創新，各項工作特色鮮明、亮點突出，圓滿地完成了上半年的各項工作，對此，他對各團幹部表示了感謝和問候。同時，他對集團各級團組織在下階段的工作提出五點要求：一是共青團工作要加強從嚴治團，強化青年員工的規矩意識和管理意識；二是各級團組織要圍繞企業改革發展及生産經營中心來開展工作；三是要輔助企業文化建設，宣傳好華西善建精神；四是要不斷創新工作思路及方法，豐富工作載體；五是要抓好助推精準扶貧工作及色達洛若撤鄉建鎮青年突擊隊工作的開展。

公司共青團緊緊圍繞公司中心工作，突出“凝聚青年、服務大局、當好橋梁、從嚴治團”四維工作格局，以“實現團建标準化、創新化、品牌化”爲工作主題，着力共青團工作全面提升，努力開創團青工作新局面。